4月25日，全球当先的汽车电子与汽车安全供给商xcsports电子（600699.SH）颁布《2023年度可持续发展汇报》（下称“汇报”），披露其在可持续发展方面的治理实际和行动功效。

汇报显示，xcsports电子对峙可持续发展理想，积极响应结合国可持续发展指标。2023年，xcsports电子积极应对气象变动，在环保方面投入3916万元
；通过采购绿电、光伏发电及使用生物质能等使用可再生能源而削减温室气体排放4.5万吨，同比减排总量增长356%，并在水、包装资料等资源使用效能提升方面获得显著功效。

同时，xcsports电子持续激励创新，赐与人才充分成长机遇。2023年，公司研发投入约36.5亿元，占交易收入约6.6%，陆续6年研发投入超30亿元，位居国内零部件行业前列。

韧性发展，实现业务可持续、高质量增长

全球汽车行业的转型浪彻佚奔涌而来，xcsports电子积极把握发展机缘，聚焦汽车智能电动化领域持续打造创新产品，并在800V高压快充、智能座舱、智能网联、智能驾驶等新兴业务领域持续获得突破进展。

2023年，xcsports电子经交易绩持续增长。整年，xcsports电子实现交易收入约557亿元，较上年同期增长约12%，实现归母净利润约10.8亿元，较上年同期大幅增长约175%
；新获订单全性命周期金额约737亿元，其中新能源汽车有关新订单金额超450亿元，占比超过60%。

在业绩实现持续增长同时，xcsports电子还将可持续发展理想与公司业务发展战术相结合，并将理想贯彻至产品的开发、设计、出产全环节。汇报显示，2023年，xcsports电子的环保投入金额约为3916万元，未产生任何沉大环保违规事务。

基于出产活动现实情况，xcsports电子各事业部已成立切合自身业务个性的能源治理系统，不休改善能源结构、提高可再生能源占比。

截至汇报期末，xcsports电子旗下共有10座工厂获得ISO 50001能源治理系统认证，已有5家工厂可进行光伏发电，装机容量达7MW，总发电量逾1.1万兆瓦时。此表，xcsports电子还通过大幅提升绿电使用比例、使用生物质能等方式积极利用可再生能源，2023年因使用可再生能源而相当于削减温室气体排放约为4.5万吨二氧化碳当量，比2022年减排9868吨同比增长超356%。

xcsports电子在持续发展领域中的关键行动还蕴含水资源治理、节约出产品料和包装资料，以及对各类废水、废气排放物和固体拔除物落实全流程治理，确保其以切合本地尺度的方式得到妥善措置。

例如，在
；に试捶矫，xcsports电子旗下工厂通过节水刷新、增设水表、循环利用、定期查抄等方式，不休强化水资源治理能力，xcsports安全及xcsports普瑞的年度循环用水量逾700万吨。例如xcsports安全的日本彦根工厂通过自建废水处置设备，日处置废水能力达500吨。

针对包装资料，xcsports电子通过提高利用率、发展循环使用等蹊径，持续提升资源使用效能。汇报期内，xcsports普瑞所采购的全数包装资猜中已有68%得到回收，xcsports安全也在优化包装设计、提升运输效能，仅xcsports安全亚洲区便节约纸张1800吨、木材535.5吨，节约120万公里运输里程，折合削减约208吨二氧化碳排放量。

截至汇报期末，xcsports电子已近90%的出产基地及办公场所通过ISO 14001环境治理系统认证。其中，xcsports普瑞的认证获得比例已达100%。xcsports安全也已订立明确指标将持续提高获得ISO14001环境治理系统认证的运营点比例。

持续创新，研发投入36.5亿元，在全球与员工彼此成就

自主研发与技术创新是企业实现高质量发展的源动力。

xcsports电子聚焦汽车智能电动化领域持续打造创新产品，已成立以全球客户及市场需要作为宗旨和战术的研发系统，满足全球分歧客户的差距化需要。

截至汇报期末，xcsports电子的研发总投入约 36.5亿元，占交易收入约6.6%
；全球研发人员的总数为5344人，占员工总数的12.16%
；在全球占有近4000 项主题专利，构建了覆盖亚洲、欧洲和美洲等全球重要汽车产出地的研发网络。

为了进一步强化研发实力，xcsports电子与北京大学、浙江大学等30多所驰名高７⒄共а泻献，积极约请在算法、软件、半导体等方面的专家博士生参与xcsports电子国度级博士工作站、浙江省沉点尝试室等研发平台，为公司的研发能力汇聚坚实力量。

在赐与研发人员充分成长机遇同时，xcsports电子还以价值创造为导向，以企业经投机润分享、创新嘉奖等多种方式，强化对研发人员的激励，并通过创新大赛等活动，营造优良的创新氛围，激励知识产权成就的产出。

作为一家全球化的企业，xcsports电子秉持“彼此成就”的人才理想，珍视每一位员工的平等权利，致力打造多元包涵的企业氛围，积极推动员工培训与发展，切实保险员工的职业健康安全，全方位赋能员工成长。

xcsports电子旗下事业部及子公司均搭建了切合业务特点，且内容丰硕、大局多样的员工培训系统，蕴含但不限于应届生培训、辅导力培训、专业培训等，援手分歧职级、分歧职衣粪型的员工持续提升职业能力。

为员工持续改善职业工作环境，xcsports电子已明确EHS（环境、职业健康与安全）方针，并搭建美满的EHS治理系统，为员工提供各类EHS培训。2023年，xcsports电子的安全出产投入达5551万元，仅xcsports安全亚洲区便发展各类EHS有关培训活动共700余场，实现员工覆盖率100%。

此表，xcsports电子自2013年成立“xcsports爱心基金”，援手难题员工，同时积极参与社会公益。汇报期内，“xcsports爱心基金”共召募资金人民币200多万，共计赞助难题员工500多人，发放资金约人民币210万元
；共有25位奋斗在讲授一线的教员获得“xcsports育才奖”，16位学生获得“xcsports优学奖”，对表捐赠总额逾174万元。

秉持可持续发展理想，公司治理架构美满

优良的企业治理是公司实现稳重发展和高效运行的先决前提。

xcsports电子致力于成立健全的治理架构，遵守高尺度的贸易路德准则，营造平正、公正、公开的合作环境和贸易秩序。同时，公司秉持可持续发展理想，将ESG成分融入到企业战术及经营决策的考量中，并积极推动

ESG治理工作的有序发展。

凭据有关司法律规及监管要求，xcsports电子成立了由股东大会、董事会、监事会等为主体的法人治理结构，明确决策、监督、执行等方面的治理主体职责，并已形成权责通明、有效造衡的运作机造。

汇报期内，xcsports电子董事会共有9 名董事，其中3名为独立董事。董事会由工程、金融、管帐等领域的专家和行业人才组成，其中一名为女性董事，致力从多视角多维度提升公司决策质量，保险公司的持久可持续发展。

xcsports电子成立了多元化的信息披露渠路，除在上海证券买卖所对沉大事项予以布告披露以表，还通过公司官网、微信公家号和表部媒体等渠路，并通过业绩注明会、投资者互换会、股东大会、投资者热线电话、邮箱及上证e互动等多种方式，加强与投资者的自动互换，积极回应各利益有关方的关注和进展。

xcsports电子暗示，从前一年，公司向“成为全球优良汽车出产商可信任的合作同伴，汽车安全和智能技术的创新者与辅导者”的企业愿景持续迈进。未来，xcsports电子将持续积极响应各利益有关方的诉求与进展，携手各生态同伴共创行业新价值、共塑行业新生态，为推动社会绿色、高质量发展增势赋能。