在近期领英2024年度峰会上，xcsports电子（600699.SH）获评“全球人才吸引力雇主”奖，以赞美其对成熟全球人才形成极强影响力。

据介绍，“全球人才吸引力雇主”旨在赞美那些对成熟全球人才形成极强吸引力的雇主企业。领英依附会员大数据以及企业在从前一年内通过领英平台对全球人才发展吸引、招聘等真实数据和有关了局，并结合企业推动全球专业人才就业方面的影响力，形成最终榜单。

xcsports电子作为一家全球化的汽车零部件供给商，一向对峙“彼此成就”的雇主价值主张，以创新、包涵的文化为奋斗者提供舞台，扩大火速、高效的“人才池”，赋能汽车零部件主业高质量发展。xcsports电子将员工视为企业发展的主题动力，在全球领域内营造“ONE TEAM”合作理想，秉承以报答本理想，从组织架构发展、可持续人才造就、员工关切等多维度打造企业文化。

其中，xcsports电子不休索求人才招聘方式和人才引进战术，保险员工权利和福利，并为员工提供各类关切措施，对峙构建与员工协同发展、彼此成就的成长模式，加大人才培训及造就力度，并美满各项激励工具，赋能员工成长的同时也充分焕发企业发展活力。

值得一提的是，xcsports电子近年来在全球领域内不休优化人员架构，加大力度引入优良治理人才，向欧洲区、美洲区输送中国治理人才，输出中国智能造作的优良治理经验，改善部门海表主题工厂的业绩。

伴随业务聚焦汽车智能化、电动化，xcsports电子引进人才已从机械工程类拓展至软件开发、电子信息、通讯工程和人为智能等类别。目前，公司已吸引海内表数以千计的研发及工程人员入职xcsports，从事智能座舱/网联、智能驾驶、新能源治理和汽车安全等方面的技术研发工作。

在员工来自全球各地的情况下，xcsports电子尊沉多元化的文化布景和信仰，提倡宽容和谐的工作氛围，营造多元化、盛开平等且合适所有员工的工作和生涯环境。

此表，xcsports电子成功进行了各类培训、在线进建、家庭盛开日以及员工娱乐履历活动，让员工亲身感触公司的发展成就。